28岁美女博导火了!网友:比我美貌,比我有才

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2019-11-07 17:28:44

说到教授,人们的印象是许多人都是中年人或白发苍苍,气质优雅。事实上,这种印象已经消失了!近年来,国内大学和科研机构陆续涌现出年轻的教授和教授。

28岁的教授兼博士生导师林莉

最近,1991年出生的林莉博士成为南方医科大学教授和博士生导师的消息再次引起了热烈的讨论。据官方网站更新信息显示,南方医科大学基础医学院林莉(lin li),女医生,生于1991年,自2019年7月起担任该校教授兼博士生导师。

许多人质疑为什么一个刚毕业的医生有如此大的能力被直接提升为博士生导师和教授,以及为什么还有其他不寻常的原因。事实上,从这位美丽的医生的学习经历和学术代表作中可以看出,传奇式的简历消除了许多人的疑虑,让许多人结束了沉默。

根据官方简历,林莉主要从事单细胞表观基因组学的研究。他于2014年获得电子科技大学学士学位,并于2014年9月至2019年6月在北京大学攻读博士学位。作为第一作者,她于2018年6月在《自然细胞生物学》上发表了一篇题为《人类地球禁运的单细胞多组学测序》的论文。他还在《细胞》中共同发表了《人类原始生殖细胞的转录组和脱氧核糖核酸方法》。以及在“细胞研究”中联合发表的文章“小鼠胚胎干细胞和禁运干细胞的单细胞多组学测序”。

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头发的体积太惊人了

在比较了28岁的人后,更多的人默默地跪了下来。

作为林莉的介绍单位,南方医科大学基础医学院官方网站显示其人才类别为“优秀学术骨干”。研究领域是单细胞多组测序技术的发展和哺乳动物生殖系细胞发育和疾病发生发展中表观遗传调控的研究。

此外,1980年出生的高薛飞、1981年出生的关道刚和1989年出生的王美,都是被介绍到南方医科大学基础医学院的“优秀学术骨干”。其中,王美也是一名女医生。

据媒体报道,今年4月,南方医科大学人才工作办公室发布招聘通知称,该校新出台了高层次人才的全日制就业政策,从国内外寻找人才,共同实现“国内一流、国际有影响力的多学科医科大学”的建设目标。

招聘岗位包括特殊领导人才、学科领导人才、优秀学术骨干和优秀青年学者。其中,优秀学术骨干的位置是“在国内外该学科领域取得优秀学术成果,高度活跃于科研活动,具有很好的创新和突破潜力,能够引领一个学科领域或学术方向取得国内领先地位,并在未来形成一定国际影响力,有潜力成为该学科的领军人才的年轻学者”。

优秀学术骨干的待遇和支持条件包括:700,000-900,000年协议工资(税前);180-220万元(税前);300-400万用于科研启动和科研条件建设;为人才提供过渡空间;必要的科学研究和办公条件;按级别聘任教授、副教授、研究生导师、博士后合作导师;研究助理、研究生和博士后的招生计划;规划和协调科研和人才项目的应用;协助配偶转账和子女账户转账;中国籍人才的引进可以根据政策要求纳入职业设置。

南方医科大学成立于1951年,前身为中国人民解放军第一军医大学,1979年被指定为国家重点大学。该校于2004年8月整体迁至广东省,更名为南方医科大学。该校是广东省重点建设大学中唯一的医学院,是中国第一批大学,也是广东省唯一的“省厅”,是中国首批设立临床医学八年制硕士和硕士学位项目的八所大学之一,是全国首批开展优秀医生教育培训项目的试点大学。

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